Les actions de formation conventionnées par Pôle Emploi (AFC)
Certaines formations sont conventionnées par Pôle emploi et sont proposées dans le cadre d’une programmation collective, accessible sur labonneformation.pole-emploi.fr ou en utilisant l’application mobile de Pôle emploi : Ma formation.
La formation en alternance
Elle est fondée sur l’articulation de temps de formation en centre de formation (formation théorique) et en entreprise (formation pratique). Il existe 2 types de contrats en alternance :
Le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, accessible :
- aux jeunes âgés de 16 à 25 ans sans qualification ou souhaitant compléter leur formation initiale
- aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus inscrits à Pôle Emploi.
Il a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue, enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle (CQP)
Le contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, accessible :
- si vous avez entre 16 et 29 ans révolus.
- au-delà de 30 ans, si vous êtes reconnu travailleur handicapé ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé.
Il a pour but d’obtenir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, …) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère du Travail.
Le compte personnel de formation (CPF)
Rendez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr pour consulter et utiliser vos droits.
Pensez à vous faire accompagner par un conseiller en évolution professionnelle.
